Næsten 200000 iværksættere i Polen lukkede deres enkeltmandsvirksomheder i 2025.

Antallet af enkeltmandsvirksomheder i Polen i 2025 viser en tydelig opbremsning blandt iværksættere i Polen. Ifølge de officielle tal fra CEIDG blev der registreret 288.800 nye enkeltmandsvirksomheder, mens 196.700 blev lukket. Det betyder, at næsten 200.000 iværksættere i Polen valgte at dreje nøglen om i løbet af året.

Nettotilvæksten af iværksættere i Polen positiv

Sammenlignet med 2024 steg antallet af lukninger med omkring 4,1 procent, mens antallet af nyregistreringer forblev på samme niveau som året før. Nettotilvæksten er dermed fortsat positiv, men langt mere afdæmpet end tidligere år. For iværksættere i Polen er 2025 ikke et kollapsår, men det er tydeligt et år præget af konsolidering og usikkerhed.

Udviklingen varierer markant fra region til region. I syv ud af landets 16 voivodskaber var der flere lukninger end nyåbninger. I Kujawsko-pomorskie blev der registreret 7,8 tusinde lukninger mod 7,5 tusinde nyåbninger.

I Lubuskie var tallene 4,6 tusinde lukninger mod 4,4 tusinde nye virksomheder. I Pomorskie var balancen næsten neutral med 10,3 tusinde lukninger og 10,2 tusinde oprettelser. Śląskie registrerede 16,1 tusinde lukninger mod 15,8 tusinde nyåbninger, mens Świętokrzyskie havde 4,1 tusinde lukninger mod 3,8 tusinde oprettelser. I Warmińsko-mazurskie var tallene 5,3 tusinde mod 4,8 tusinde, og i Zachodniopomorskie 8,3 tusinde lukninger mod 7,5 tusinde nyåbninger.

I resten af Polen er der stadig flere, der starter virksomhed, end der lukker, men forskellen er mindre end tidligere. For iværksættere i Polen betyder det, at væksten i antallet af aktive enkeltmandsvirksomheder er tæt på stagnation.

Vigtig faktor er suspenderinger

En anden vigtig faktor er suspenderinger. I 2025 blev 388.100 enkeltmandsvirksomheder sat på pause. Det er en stigning på cirka 3,3 procent i forhold til året før. Mange iværksættere i Polen vælger altså ikke nødvendigvis at lukke helt, men at afvente bedre tider. Det signalerer usikkerhed snarere end opgivelse.

Årsagerne er flere. Øgede omkostninger til sociale bidrag, højere energipriser, stigende driftsudgifter og et generelt mere komplekst regelmiljø presser især små virksomheder. Lavere profitmarginer kombineret med højere faste omkostninger betyder, at mange iværksættere i Polen må revurdere, om det stadig giver økonomisk mening at drive virksomhed i enkeltmandsform.

Fra B2B kontrakt til umowa o pracę

Særligt interessant er udviklingen i IT-sektoren. Mange freelancere og konsulenter har historisk arbejdet via B2B-kontrakter som enkeltmandsvirksomhed. I 2025 har en del valgt at skifte til almindelig ansættelse på umowa o pracę. For nogle handler det om stabilitet, færre administrative byrder og større social sikkerhed. Det betyder, at en del lukninger blandt iværksættere i Polen ikke nødvendigvis skyldes økonomisk fiasko, men et strategisk skifte fra selvstændig B2B-model til traditionel ansættelse.

Samlet set viser 2025 et billede af et land, hvor iværksættere i Polen fortsat er mange og aktive, men hvor presset er mærkbart. Næsten 200.000 lukninger er et betydeligt tal, selv i en økonomi med høj iværksætteraktivitet. Samtidig viser de knap 289.000 nyregistreringer, at lysten til at starte virksomhed stadig er stærk.

Konsulenthjælp til det polske marked

For danske virksomheder og iværksættere i Polen eller dem, der overvejer at starte op, understreger tallene én ting: valg af selskabsform, skattemodel og kontraktstruktur er ikke detaljer, men strategiske beslutninger.

Jeg tilbyder konsulenthjælp til det polske marked, herunder rådgivning om opstart af firma, valg mellem enkeltmandsvirksomhed og selskabsform som sp. z o.o., strukturering af B2B-setup, samt generel sparring om at etablere eller optimere sin tilstedeværelse i Polen. I et marked, hvor rammevilkårene ændrer sig løbende, kan den rigtige struktur fra starten være forskellen mellem vækst og lukning.

Jeg har et stort netværk, som du og dit firma med sikkerhed kan drage stor nytte af, du er velkommen til at kontakte mig uforpligtende for flere oplysninger, såfremt det er noget som kan have din og dit firmas. interesse

Artiklen er ikke bragt i samarbejde med nogen, men din virksomhed eller organisation kan blive hovedpartner eller temapartner og blive nævnt her i lignende artikler og podcast-episoder.